Portaria 054/2018-SEME/CAF/DGP

DISPÕE SOBRE O EXPEDIENTE DE TRABALHO NAS DUAS SEMANAS COMEMORATIVAS DAS FESTAS DE NATAL E DE FIM DE ANO, E DETERMINA A COMPENSAÇÃO DAS HORAS NÃO TRABALHADAS NO RECESSO COMPENSADO, NA FORMA QUE ESPECIFICA.

JOÃO SIQUEIRA DE FARIAS, Secretário Municipal de Esporte e Lazer, usando das atribuições que lhe foram conferidas por lei dispõe sobre o expediente nas duas semanas comemorativas das festas de Natal e fim de ano, e determina compensação das horas não trabalhadas no recesso na forma que especifica.

RESOLVE:

Art. 1°. O recesso compensado referente às duas semanas comemorativas das festas de Natal e de Fim de Ano, que compreendem, respectivamente, os períodos de 26 a 28 de dezembro de 2018 e de 2 a 4 de janeiro de 2019, será adotado no âmbito da Secretaria e das Unidades Esportivas mediante a formação de duas turmas de trabalho que se revezarão nas respectivas semanas, nos termos do Decreto 58.085, de 8 de fevereiro de 2017, alterado pelo Decreto 58.496, de 1º de novembro de 2018, obedecida a jornada de trabalho de cada unidade.

§ 1º Não poderá participar de uma das turmas do recesso compensado o servidor que tiver sofrido qualquer tipo de punição disciplinar no exercício.

§ 2º O servidor que integrar as turmas de recesso compensado deverá comparecer ao trabalho em uma das duas semanas, obrigatoriamente, não podendo ter faltas abonadas.

§ 3º O servidor que estiver em gozo de férias em uma das duas semanas referidas no “caput”, ainda que parcialmente, não poderá participar do recesso compensado.

Art. 2°. Os Coordenadores e Diretores deverão organizar duas turmas de trabalho de forma a evitar prejuízos às suas atividades, estabelecendo, inclusive, quem responderá na ausência de seu titular.

§ 1º Os Coordenadores das Unidades esportivas deverão encaminhar até o dia 06/12/2018 a relação

de Servidores de cada turma de trabalho ao Diretor de Departamento de Gestão de Equipamentos Esportivos - DGEE, para conhecimento.

§ 2º O Coordenador da CAF, os Diretores de Departamentos, Diretores de Divisão Técnicas e Chefias Imediatas que compõem o Gabinete deverão encaminhar até 06/12/2018 a relação de Servidores que compõem cada turma à Chefia de Gabinete, para conhecimento.

Art. 3°. Para cumprimento do disposto nesta Portaria, os servidores deverão compensar as horas não trabalhadas na proporção de uma hora por dia, a partir do 1º (primeiro) dia útil seguinte à data da publicação desta Portaria e até o dia 31 de janeiro de 2019, sem prejuízo do cumprimento da jornada de trabalho a que estiverem sujeitos.

§ 1º A compensação deverá ser feita no início ou no final do expediente diário, a critério da chefia imediata do servidor.

§ 2º A falta de compensação, total ou parcial das horas de trabalho, acarretará os descontos pertinentes, e, se total, também o apontamento de falta ao serviço.

Art. 4º. A compensação prevista nesta portaria deverá ocorrer sem prejuízo da compensação relativa aos dias 16 e 19 de novembro de 2018, prevista no art. 2º do Decreto nº 58.496/18.

Art. 5º. Nas semanas de recesso compensado, as escalas de plantões internos e de plantões de atendimento deverão observar o revezamento previsto no artigo 1º, de forma a garantir o regular funcionamento das unidades administrativas e de atendimento ao público.

§ 1º Excetuam-se do recesso disposto as unidades cujas atividades não possam ser desenvolvidas com redução de servidores.

Art. 6º. O expediente nas unidades da SEME obedecerá a seu horário normal de funcionamento.

Art. 7º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.